Aktuelle Entscheidungen der Hauptversammlung
* Dividende von 2,40 EUR für das Geschäftsjahr 2023/24 beschlossen
* Einführung eines “Staggered Board” beschlossen
* Dividendenpolitik seit 37 Jahren konstant
Die Aktionärinnen und Aktionäre der HORNBACH Holding AG & Co. KGaA haben auf der Hauptversammlung eine Dividende von 2,40 EUR pro Aktie für das Geschäftsjahr 2023/24 beschlossen. Dies entspricht einer Ausschüttungsquote von 30,7% und einer Dividendenrendite von 3,5% basierend auf dem XETRA-Schlusskurs vom 29. Februar 2024. Seit dem Börsengang im Jahr 1987 zahlt Hornbach ohne Unterbrechung oder Reduktion Dividenden. Die ISIN des Unternehmens lautet DE0006083405 und die WKN 608340.
Ein weiterer bedeutender Beschluss der Hauptversammlung war die Einführung eines rotierenden Systems für die Besetzung des Aufsichtsrats, bekannt als “Staggered Board”. Künftig werden Aufsichtsräte nicht mehr für identische, zum selben Zeitpunkt endende Wahlperioden gewählt, sondern einzeln neu zur Wahl gestellt. Die Amtszeit wird zudem von fünf auf maximal vier Jahre verkürzt. Diese Regelung soll für regelmäßige neue Impulse im Aufsichtsrat sorgen.
Auf der Hauptversammlung waren 75,96% des Grundkapitals vertreten. Die Abstimmungsergebnisse und eine Aufzeichnung der Rede von Albrecht Hornbach sind auf der Webseite der HORNBACH Holding verfügbar.
Die HORNBACH Gruppe, ein familiengeführter Einzelhandelskonzern, ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und im SDAX vertreten. Die größte Tochtergesellschaft, die HORNBACH Baumarkt AG, betreibt Bau- und Gartenmärkte sowie Online-Shops in neun europäischen Ländern. Zum Konzern gehören zudem die HORNBACH Baustoff Union und die HORNBACH Immobilien AG. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte die Gruppe einen Nettoumsatz von 6,2 Mrd. EUR und gehört damit zu den fünf größten Handelsunternehmen für Bau- und Gartenbedarf in Europa. Der Konzern beschäftigt rund 25.000 Mitarbeiter:innen.
Schlussfolgerung
Die Hauptversammlung der HORNBACH Holding AG & Co. KGaA hat wichtige Entscheidungen getroffen, die sowohl Aktionäre als auch die Unternehmensstruktur betreffen. Die kontinuierliche Dividendenpolitik und die Einführung eines “Staggered Board” zeugen von einer stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensführung.