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MELBOURNE (dpa-AFX) - Die Wassertemperaturen rund um das Great Barrier Reef in Australien haben einen neuen Höchstwert erreicht: Nie in den...
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Die Veganz Group AG hat kürzlich eine Eigenkapitalfinanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro gesichert. Damit soll die Produktionskapazität ihrer Milchalternativen Mililk® ausgebaut werden. Diese Maßnahme ist strategisch wichtig, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Am 4. August 2024 unterzeichnete die Veganz Group AG (ISIN DE000A3E5ED2, WKN A3E5ED) einen Vertrag mit der Global Corporate Finance LLC zur Eigenkapitalfinanzierung. Der Vertrag ermöglicht eine flexible Inanspruchnahme der Finanzmittel über einen Zeitraum von 30 Monaten, abhängig vom Handelsvolumen der Veganz Aktie. Die Finanzierung ist darauf ausgelegt, die Produktionskapazitäten für die innovativen Milchalternativen sowie die „Peas On Earth“ Fleischalternativen auf Erbsenproteinbasis zu skalieren. Optimierung der Produktionsprozesse Mit der neuen Finanzierung plant Veganz, die Produktionsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Dies führt zu einer fünfmal höheren Produktionskapazität der Mililk®-Produkte auf Hafer- und Mandelbasis. Diese Maßnahme ist entscheidend, um die wachsende Nachfrage nach pflanzlichen Alternativen zu bedienen. Die im September 2023 durch die VeGreat LL...
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- USU Software AG belegt einen Spitzenplatz bei "Beste IT-Arbeitgeber 2024" - Hervorragende Arbeitgeberqualitäten durch Flexibilität und Weiterbildungsangebote - Ausgezeichnet in den Kategorien "über 100 Beschäftigte" und "New Work" Die USU Software AG wurde in der aktuellen Studie "Beste IT-Arbeitgeber 2024" des SWI Human Resources erneut ausgezeichnet. Die Untersuchung, die im Auftrag des Handelsblatts durchgeführt wurde, analysierte die neuesten Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt. Über 1.500 Unternehmen aus Deutschland wurden dabei auf ihre Qualitäten als Arbeitgeber hin geprüft. USU konnte in den Kategorien "über 100 Beschäftigte" und "New Work" überzeugen. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg von USU als Arbeitgeber ist die Flexibilität der Arbeitsbedingungen. Angebote wie Remote Work und Workation sind besonders attraktiv für Fachkräfte. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ist in Zeiten von Fachkräftemangel im IT-Bereich unverzichtbar. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zur Work-Life-Balance bei und machen USU zu einem attraktiven Arbeitgeber. Weiterbildungsangebote spielen ebenfalls eine zentrale Ro...
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USU zählt zu den Siegerunternehmen des "Great Place to Work®"-Wettbewerbs^EQS-News: USU Software AG / Schlagwort(e): SonstigesUSU zählt z...
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Die Aktien der chinesische Elektrofahrzeughersteller stehen unter Druck. Grund: Die Europäische Kommission führte neue Beweise dafür an, ...
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Der Blick über den Tellerrand führt häufig nach Asien oder in die USA. Dabei gibt es auch auf der anderen Seite des Ärmelkanals spannend...
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Ein Start-up aus der Reihe der jungen Wilden aus China tanzt neben BYD, Great Wall, Nio und Xpeng etwas aus der Reihe: Li Auto. Der Elektroa...
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Donald Trump ist auf dem besten Weg, wieder Präsident der USA zu werden. Ganz nebenbei könnte er die Social-Media-Welt auf den Kopf stelle...
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Donald Trump ist auf dem besten Weg, wieder Präsident der USA zu werden. Ganz nebenbei könnte er die Social-Media-Welt auf den Kopf stelle...
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Viele Wirtschaftsindikatoren in China zeigen derzeit verhaltendes Wachstum....